Запитання # 145

Доброго время суток! У меня такая ситуация: С 30 сентября я принята на работу, оформлена официально. Я беременна уже 26 недели. Разумеется работодатель об этом пока не знает. Когда устраивалась на работу писала заявление не только на трудоустройство, а и об увольнении по собственному желанию без даты? но с подписью.Такое было условие при принятии на работу. Одну девочку в этой организации,узнав о её беременности, уволили(( как мне поступить,что бы организация не уклонилась от выполнения закона и не уволила меня , а приняли заявление и соответственно оплатила декретный отпуск? Подпись же уже есть... и ещё!!! если меня всё-таки уволят уже получается во время декретного отпуска, смогу ли я быстренько стать на биржу труда и получить там 100% помощь?

30192w110h1157_Avatar_1485450419.jpg

Відповідає:

Масюк Василь Васильович

Відповідно до статті 184 Кодексу законів про працю України звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох (шести років - частина шоста статті 179), одиноких матерів при наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини-інваліда з ініціативи власника або уповноваженого ним органу не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства, установи, організації, коли допускається звільнення з обов'язковим працевлаштуванням. Обов'язкове працевлаштування здійснюється також у випадках їх звільнення після закінчення строкового трудового договору. Названі категорії жінок не можуть бути звільнені не лише з підстав, передбачених ст. 40 і 41 КЗпП, але й за іншими підставами, які кваліфікуються, як звільнення (розірвання) трудового договору з ініціативи власника. Щодо обліку у ЦЗ Як стати на біржу праці вагітним Як стати на біржу праці вагітним Так вийшло, що вас звільнили з роботи або ви не працювали взагалі, а малюк вже оселився всередині вас? Якщо ви не хочете самі шукати нове місце роботи, то можна стати на облік на біржу праці. Вам знадобиться 1. Паспорт. 2. Диплом ВУЗу або атестат про закінчення школи. 3. Трудова книжка (якщо є). 4. Довідка про зарплату за останні 3 місяці роботи. 5. Свідоцтво пенсійного страхування. 6. ІПН. 7. Ощадна книжка, оформлена в Ощадбанку. Інструкція Як стати на біржу праці вагітним Відразу визначимося, що говорити про своє становище інспектору біржі праці, зовсім не обов’язково. Поставити вас на облік зобов’язані в будь-якому випадку, якщо термін вашої вагітності не перевищує 30 тижнів. А ось повідомляти про це роботодавцям чи ні — вирішуйте самі. Хоча законом не встановлено жодних обмежень щодо прийому на роботу вагітних жінок, співробітники відділу кадрів воліють по будь-яких причин відмовляти жінкам, які перебувають в цікавому положенні. Але якщо факт вагітності втаїти, реакція роботодавця надалі може бути не самою оптимістичною. Для постановки на облік на біржу праці вам потрібно принести всі необхідні документи, список яких можна дізнатися у співробітників цієї організації. Інспектор попросить вас написати заяву і розповість, скільки разів на тиждень і в які години вам потрібно буде на біржу для отримання списку роботодавців. Щомісяця вам буде виплачуватися допомога по безробіттю у розмірі 75% від заробітної плати — 1, 2, 3-й місяці, 60% — 4, 5, 6, 7-й і 45% — подальші місяці. Врахуйте, що максимальний розмір допомоги — 4 900 рублів. І яка б зарплата не була на вашому колишньому місці роботи, більше цієї суми вам не перерахують. Якщо ви не працювали взагалі — допомога буде мінімальним — 890 рублів. Як стати на біржу праці вагітним Коли настане термін йти в декретну відпустку (після 30 тижнів), вам потрібно буде принести інспектору біржі праці довідку з медичного закладу, де ви перебуваєте на обліку по вагітності. Лікарняні на біржі праці не оплачуються, тому щомісячні перерахування на строк декрету припиняться. Але отримати невеликі гроші по догляду за дитиною все-таки можна. Для цього вам потрібно буде, після народження малюка, звернеться до регіонального відділення соціального захисту, і, до досягнення дитиною півтора року, вам будуть виплачувати допомогу.

КОМЕНТАРІ

В розділі "Каталоги" Ви не маєте змоги задати запитання лікарю, але можете залишити свої коментарі

Будь ласка, авторизуйтесь або зареєструйтеся , щоб залишити свій коментар !