Вопрос # 471

Здравствуйте, Василий Васильевич! У меня вопрос по поводу декретного отпуска. ПДР у меня 30.09.2014. Я трудоустроена официально: 1) по трудовой книжке - аспирант КНУ Шевченко; окончание аспирантуры (отчисление после 3х лет учебы и предзащиты) 31.10.2014; 2) по трудовому договору - учитель биологии в частной школе. Трудовой договор с учителями заключают раз в году, я работаю в школе уже 3й год. Трудовой договор заканчивает действие 31.08.2014. Продлят ли договор на следующий учебный год - пока что не знаю. Скажите, пожалуйста, 1) когда и как мне уходить в декретный отпуск, и нужно ли это делать только по основному месту работы (КНУ) или в школе тоже? 2) у меня предполагается предзащита диссертации в университете 09.09.2014. Возможно ли это во время декретного отпуска? (состояние здоровья и прочее вроде позволяет) 3) поскольку в КНУ предполагается прекращение трудовых отношений со мной 31.10.2014, а декретный отпуск (56 дней после 30.09.2014) - распространяется до 25.11, должен ли КНУ выплатить мне так же средства и за период 31.10-25.11? (тут, естественно, я не привязываюсь к датам, это приблизительный расчет) 4) поскольку в школе предполагается прекращение трудовых отношений со мной 31.08, должна ли я, опять-таки, получить там выплату за все 70 дней до + 56 дней после родов, или только до момента прекращения действия договора? 5) могу ли я после декретного отпуска официально уйти в отпуск по уходу за ребенком, и при этом а) защищаться в университете? Защита будет приблизительно через пол-года после предзащиты, то есть, февраль-март 2015. б) продолжить работать в школе по трудовому договору 10 часов в неделю? теряю ли я при этом пособие по уходу за ребенком? 6) Если после родов я не буду официально трудоустроена, включается ли период по уходу за ребенком в трудовой стаж? Заранее благодарю. Марина Бурлова-Васильева

Отвечает:

Масюк Василий Васильевич

стосовно розрахунків вам потрібно звернутись до бухгалтера