Как получить пособие при рождении ребенка

Внимание, с 1 июля 2014 года выплата пособия по уходу за ребёнком до трёх лет отменяется, а суммы пособия на рождение ребёнка изменены. Детали читайте  здесь.

Данный вид государственной помощи может получить любая беременная женщина согласно ЗУ «Про государственную помощь семьям с детьми Раздел 2 «Помощь в связи с беременностью и родами».

Куда обращаться за помощью, если Вы официально работаете

Работающим женщинам пособие по беременности и родам назначается по месту работы. Для этого в ЖК на 30 неделе необходимо получить больничный в связи с утратой временной нетрудоспособности на период 126 календарных дней (70 дней до родов и 56 дней после родов), при этом больничный выписывается наперёд на 126 календарных дней. Больничный отдаётся в отдел кадров/в бухгалтерию, затем получаете свои деньги – 100% от среднемесячной заработной платы за последние 180 дней. 

Куда обращаться за помощью, если Вы не работаете официально или являетесь ФЛП

Если женщина не застрахована в системе общеобязательного государственного социального страхования, то пособие при рождении ребенка назначается в органах труда и социальной защиты населения  - СОБЕС (адреса и телефоны СОБЕСов Украины).

При этом право на государственную помощь по беременности и родам, имеют беременные женщины (в том числе несовершеннолетние), а именно:

• женщины, уволенные с работы в связи с ликвидацией предприятия, учреждения и организации - в размере 100% среднемесячного дохода; 
• женщины, зарегистрированные в центре занятости как безработные - в размере 100% минимального размера пособия по безработице (размер пособия);
• аспирантки, докторантки, клинические ординаторы, студентки высших учебных заведений I-IV уровня аккредитации и профессионально-технических учебных заведений - в размере месячной стипендии;
• неработающие женщины и женщины, зарегистрированные как субъекты предпринимательской деятельности (ФЛП) - в размере 25% размера прожиточного минимума, установленного законодательством для трудоспособного лица, в расчете на месяц (http://index.minfin.com.ua/index/wage/) 
   

Если Вы являетесь физическим лицом-предпринимателем (субъектом предпринимательской деятельности) и у Вас заключён Договор на добровольное социальное страхование (при этом Вы платите не обычные 34,7% единого социального взноса как все единщики, а 36,6%), то имеете право получить не 25%, а 100% от минимальной заработной платы (или той суммы, которая прописана у Вас в Договоре на добровольное социальное страхование и от которой Вы платите ежемесячно 36,6% единого социального взноса). Соответственно переплата составит всего 36,6%-34,7% = 1,9%, однако Вы сможете получить не 25%, а 100% * 4 месяца (126 дней).

Если такой Договор на добровольное социальное страхование у Вас как у ФЛП не заключён, обратитесь в Пенсионный фонд Вашего района для оформления. Однако это нужно сделать до 30 недели беременности. Обычно подготовка Договора может занять у сотрудника Пенсионного фонда около трёх недель, поэтому рекомендуем обращаться не позднее 26 недели беременности.

При этом ФЛП с оформленным Договором о Добровольном социальном страховании обращается уже не в СОБЕС, а в Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности своего района (ФСС по ВПТ).

Когда обращаться за помощью на ребенка

Пособие при рождении ребенка назначается, если обращение за ним поступило не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Пособие выплачивается женщинам за весь период отпуска, длительность которого составляет 70 календарных дней до родов и 56 (в случае осложненных родов или рождения двух или более детей - 70) календарных дней после родов. Женщинам, отнесенным к 1-4 категории лиц, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы, пособие выплачивается за 180 календарных дней отмеченного отпуска (90 - до родов и 90 - после родов). Срок в 56 дней после родов может быть продлен до 70 дней по решению врача в связи с осложнениями при родах.

Как обращаться за помощью, если Вы официально работаете

Для оформления отпуска по беременности и родам будущей маме необходимо принести  по месту работы больничный, выданный Вам в ЖК сроком на 126 дней.
Также необходимо написать заявление:
«Прошу предоставить мне отпуск по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
(листок нетрудоспособности – серия №…)»
На основании Закона Украины «Об отпусках», раздел IV статьи 17 директор предприятия готовит Приказ о предоставлении будущей маме отпуска. Вам выплачивают 100% от среднемесячной (за последние 180 дней) заработной платы, около 4 окладов.

Как обращаться за помощью, если Вы не работаете официально или являетесь ФЛП

Не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам обращаетесь в орган труда и социальной защиты населения (СОБЕС).

Документы, необходимые для назначения пособия (оригиналы и копии):

• Заявление матери;
• Одна из следующих справок: справка с места учебы о том, что женщина учится; б) справка ликвидационной комиссии о том, что женщина уволена с работы в связи с ликвидацией предприятия, учреждения и организации; в) справка центра занятости о том, что женщина зарегистрирована в центре занятости как безработный; г) справка Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности о том, что женщина - субъект предпринимательской деятельности;
• Паспорт;
• Идентификационный номер;
• Справка из ЖК (при этом работающим в ЖК дают больничный, а не работающим – справку);
• Наличие лицевого счет в банке (так называемый – социальный счёт, который бесплатно открывают беременным в ряде банков);
• Для ФЛП также необходимо подать свидетельство о регистрации, справку из Пенсионного фонда, Договор добровольного страхования (если заключали), платёжки по уплате единого социального взноса за последние 2-3 месяца.
   

Внимание!
Если Вы являетесь физическим лицом-предпринимателем (субъектом предпринимательской деятельности) и у Вас заключён Договор на добровольное социальное страхование, то указанные Выше документы (вместо справки из ЖК берём больничный) несём в Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности своего района (ФСС по ВПТ).

Согласно ст. 52 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением», документы для назначения пособие при рождении ребенка по временной нетрудоспособности, по беременности и родам рассматриваются не позднее десяти дней со дня их поступления.

В случае, если у Вас возникли проблемы по оформлению надлежащей Вам помощи, звоните на Правительственную телефонную «горячую линию» - 0-800-507-309 (звонки со стационарных телефонов в пределах Украины бесплатны, звонки с мобильных телефонов оплачиваются согласно тарифам оператора мобильной связи).
Правительственная «горячая линия» работает кроме праздничных дней и воскресенья по следующему графику: понедельник - пятница с 8 до 21 часа, суббота - с 8 до 19 часов.