Опека и попечительство. Кто может быть опекуном или попечителем


27 Ноября 2011
Всем женщинам, которые готовятся стать матерями или планируют беременность, следует знать, как получить помощь в связи с беременностью и родами (дородовые и послеродовые), а также, в каких органах ее получить, в какие сроки обратиться за ее назначением и каков будет размер такой помощи.
Продолжительность такого отпуска составляет 70 календарных дней до родов и 56 (в случае осложненных родов или рождения двух или более детей - 70) календарных дней после родов.
Общая его продолжительность - 126 дней или 140 дней (примерно четыре - пять месяцев).
Женщинам, которые относятся к 1-4 категориям лиц, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы, пособие по беременности и родам выплачивается за 180 календарных дней отмеченного отпуска (90 - до родов и 90 - после родов).
Обратиться с заявлением о получении помощи в связи с беременностью и родами необходимо в течение шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Если прошло более полугода со дня окончания отпуска, то пособие вам не заплатят.
Право на получение помощи возникает с 30 недели беременности (с 27 для женщин, пострадавшим (1-4 категория) от ЧАЭС).
Помощь в связи с беременностью и родами выплачивают работающим женщинам по месту их работы. Получить такую помощь работающая женщина может как по месту основной работы, так и по месту работы по совместительству.
Для получения помощи женщине необходимо обратиться в женскую консультацию, где ей выдадут листок нетрудоспособности в связи с беременностью и родами. Далее этот больничный лист она предоставляет в отдел кадров и в бухгалтерию предприятия или учреждения, в котором работает. Чтобы получить помощь по второму месту работы женщина подает копию листка нетрудоспособности, заверенную директором по основному месту работы, и справку о средней зарплате на первом месте работы.
Больничный лист в женской консультации выдают сразу на 126 дней, если же роды были тяжелыми, после них предоставляется дополнительный листок нетрудоспособности, который необходимо отнести в бухгалтерию.
Стоит отметить, что женщинам, которые находятся на военной службе, пособие выплачивается по месту прохождения такой службы.
Неработающие женщины, которые не застрахованы в системе общеобязательного государственного социального страхования, женщины, которые учатся, женщины, состоящие на учете в центре занятости как безработные, несовершеннолетние, которые забеременели, согласно Закону Украины «О государственной помощи семьям с детьми» могут получить помощь в связи с беременностью и родами в управлении труда и социальной защиты населения по месту прописки или жительства.
Для получения помощи в связи с беременностью и родами женщине необходимо подать в соцзащиту:
А также дополнительно:
При подаче заявления необходимо указать счет, на который вам выплачиваться средства.
Женщинам-предпринимателям, которые платят единый налог (ЕСВ), для получения помощи необходимо получить больничный лист по беременности и родам, справку из налоговой об отсутствии задолженности по уплате единого налога и обратиться в Фонд социального страхования по временной нетрудоспособности с заявою- расчетом (сумма рассчитанной помощи).
Лицам, которые усыновили или взяли под опеку ребенка в течение двух месяцев со дня его рождения, пособие по беременности и родам предоставляется на основании решения об усыновлении или установлении опеки за период со дня усыновления или установления опеки и до окончания срока послеродового отпуска - 56 календарных дней (70 календарных дней в случае одновременного усыновления или установления опеки над двумя и более детьми, 90 календарных дней - для женщин, (1-4 категория), пострадавших в результате ЧАЭС).
Размер пособия по беременности и родам составляет 100% среднемесячного дохода (стипендии, денежного обеспечения, помощи по безработице и т.д.) женщины, но не менее 25% от размера установленного законом прожиточного минимума для трудоспособного лица в расчете на месяц.
Для работающих женщин размер пособия составляет 100% среднедневной заработной платы за последние 12 месяцев работы, или последние месяцы работы, если женщина работает менее года.
Женщинам-предпринимателям размер помощи не будет превышать максимального размера начисления ЕСВ за месяц да не будет меньше размера минимальной заработной платы, установленной законом о бюджете на соответствующий год.
Женщинам-студентам придется выбирать - получать помощь в связи с беременностью и родами или стипендию. Помощь им назначается в размере месячной стипендии. Стипендию прекращают выплачивать со дня наступления декретного отпуска, а начинают снова выплачивать со дня ее окончания.
В случае осложненных родов указанная помощь досчитывается на основании справки, выданной в больнице.
Гарантированный размер выплаты пособия по беременности и родам в 2018 году составляет:
за 126 календарных дней (примерно 4 месяца):
• с 01.01.2018р. составляет 1850 грн.
• с 01.07.2018р. составляет 1933 грн.
• с 01.12.2018р. составляет 2017 грн.
за 140 календарных дней:
• с 01.01.2018р. составляет 2055 грн.
• с 01.07.2018р. составляет 2148 грн.
• с 01.12.2018р. составляет 2241 грн.
180 календарных дней:
• с 01.01.2018р. составляет 2642 грн.
• с 01.07.2018р. составляет 2761 грн.
• с 01.12.2018р. составляет 2881 грн.
.
Рассмотрение заявления и представленных документов о назначении пособия рассматривается в течение десяти дней со дня подачи заявления, после чего осуществляется его выплата. Если вам в соцстрахе отказали в назначении помощи, то должны в течение пяти дней об этом сообщить. Решение об отказе обжалуется в судебном порядке.
Работающим женщинам выплата производится в ближайший срок получения заработной платы и выплачивается в полном размере за все время отпуска.
Статьи по теме
КОММЕНТАРИИ