Нюансы декрета в случае безработицы

Вы еще учитесь или только окончили институт, остались без работы или просто ушли в творческий отпуск? А тут заветные две полоски! Впереди большая радость, но и не менее большие затраты.

Хорошо, если не нужно беспокоиться о завтрашнем дне. В противном случае возникает масса вопросов. Среди них: нужно ли устраиваться на работу, чтобы получить помощь по беременности и родам? Конечно, это один из самых выгодных с финансовой стороны вариантов. Уходя с 30-й недели в декретный отпуск длительностью 70 календарных дней до родов и 56 дней после (в случае осложненных родов или рождения двух и больше детей – 70 дней), вы гарантированно и без лишних усилий получаете среднемесячную зарплату за указанный период. Увы, большинство работодателей не в восторге от сотрудниц «два в одном». А значит, устроиться на работу возможно лишь на маленьком сроке, утаив об интересном положении. Поиски не увенчались успехом? Не расстраивайтесь. Вам все равно полагается декретное пособие. Разница лишь в его размере и количестве необходимых документов.

Декрет, если вы становитесь на учет в центр занятости. Нюансы декрета в случае безработицы

Вам присваивается статус безработной и выплачивается пособие. Когда приходит время декретного отпуска, вооружившись больничным листом и справкой с центра занятости о прекращении выплат, вы отправляетесь в орган социальной защиты населения (СОБЕС) по месту проживания или регистрации. Именно здесь вам начисляют декретные – 100 % минимального размера помощи по безработице.

Не позднее следующего дня после окончания больничного вы должны обратиться в центр занятости и письменно сообщить о своем желании ухаживать за ребенком до достижения им трехлетнего возраста (тогда вас снимут с учета) или продолжить поиск работы.

Важно! Стать на учет в центр занятости можно до 30-й недели. После того как будущая мама получает больничный лист, она считается временно нетрудоспособной и утрачивает право на получение статуса безработной.

Декрет, если вы не работаете и не состоите на учете в центре занятости

Неработающим будущим мамам в качестве декретных полагается всего 25% прожиточного минимума для трудоспособных лиц в расчете на месяц. Конечную сумму подсчитать несложно. С января 2018 года, согласно закону о госбюджете, указанный минимум установлен на уровне 1762 грн. Значит, за 126 дней декретного отпуска вам насчитают около 1900 грн. Получается, для зарегистрированных в центре занятости размер пособия будет больше, чем для неработающих.

Беременные женщины, уволенные с работы в связи с ликвидацией предприятия, также имеют право на государственную помощь по беременности и родам. В размере 100 % среднемесячного дохода без необходимости становиться на учет в центр занятости. Правда, с момента их увольнения и до выхода в декрет должно пройти не больше шести месяцев.

Декрет, если вы учитесь

Вы аспирант, докторант, студентка дневного отделения ВУЗа или профессионально-технического учебного заведения? В этом случае вам полагается помощь по беременности и родами в размере стипендии. Для этого в СОБЕС нужно принести выданную в женской консультации медсправку, заявление, составленное по утвержденной Минсоцполитики форме, а также справку с основного места учебы. Продолжая обучение, вы имеете право выбирать: получать стипендию или пособие по беременности и родам.